Суд обязал УВЗ выплатить сотруднику компенсацию за нерабочие дни Путина

Житель Нижнего Тагила в апелляционной инстанции добился признания незаконным приказа об увольнении и взыскал с «Уралвагонзавода» 330 тыс. рублей компенсации за время вынужденного прогула и моральный вред. Решение вынес Свердловский областной суд.

По данным суда, с 2003 года мужчина работал грузчиком на УВЗ. С 30 марта по 30 апреля 2020 года он не работал, так как на предприятии, на основании указов президента, из-за пандемии были установлены нерабочие дни. После этого он вышел в цех, но с 26 мая 2020 года работу снова прекратил, поскольку ему не сообщили о выходе приказа о возобновлении производственной деятельности цеха. Позже он узнал об увольнении за прогул с 26 мая 2020 года, пишет v-tagile.ru.

Мужчина подал иск в Дзержинский районный суд, требуя восстановить его на работе, взыскать с УВЗ средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы по оплате юридических услуг. Но суд в удовлетворении требований отказал, апелляцию истец также проиграл. Между тем коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции отменила решение и направила дело на новое рассмотрение в областной суд.

В результате суд обязал УВЗ восстановить мужчину на работе и выплатить 330,5 тыс. рублей за период вынужденного прогула с 6 июня 2020 года по 20 июля 2021 года. Также в пользу истца взыскали компенсации морального вреда в размере 30 тыс. рублей и судебных расходов в размере 5 тыс. рублей.

В суде представители «Уралвагонзавода» сообщили, что договор был расторгнут по инициативе работника в связи с семейными обстоятельствами. Но суд признал это недоказанным.