Путин расширил список работников, которым предоставляется дополнительный отпуск без сохранения зарплаты

МОСКВА, 30 ноября – РИА «Дагестан». Теперь по указу президента ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы могут взять сотрудники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником – инвалидом I группы, причем взять они его могут в удобное для себя время. Новая поправка вступает в силу с 30 ноября.

Продолжительность такого отдыха может составлять до 14 календарных дней. По письменному заявлению работника отпуск можно будет присоединить к ежегодному или использовать отдельно – полностью либо по частям. А вот переносить эти дни на следующий рабочий год Трудовой Кодекс не разрешает.

Напомним, дополнительный отпуск без сохранения зарплаты могут также брать сотрудники:
с двумя или более детьми до 14 лет;
с ребенком-инвалидом до 18 лет;
одинокие матери с ребенком до 14 лет;
отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери.