Гращенков: стратегия высоких зарплат Путина сработала
Россияне начали зарабатывать больше, но идея материализовалась с определенными нюансами, сообщает ИА DEITA.RU.
Политический эксперт Илья Гращенков считает, что страна начинает развиваться в парадигме высоких заработных плат. Об этом не раз говорил президент Путин. Однако есть ряд нюансов. Эта пресловутая эра экономики высоких зарплат наступила не от хорошей жизни. На это есть самые разные причины.
В связи с частичным переходом на военные рельсы серьезно возросли оклады в оборонной сфере. Военная экономика подняла доходы специалистов в этой сфере.
«В итоге это привело к значительному «разгону» заработных платах в профильных отраслях: например, токари сварщики и иные специалисты начали зарабатывать в 2-4 раза больше, чем в мирное время. Такой зарплатный разворот автоматически «подтянул» за собой и другие сферы экономики» - пишет эксперт.
Кроме того, росту зарплат способствует отток мигрантов. Работодатели вынуждены платить больше, кадров становится меньше. А высококвалифицированных кадров - вообще дефицит. По мнению Гращенкова, особой востребованностью будут пользоваться кадры, обладающие важнейшими компетенциями – например, способные управлять сложной и дорогостоящей техникой.
«Для власти в целом и для губернаторов в частности сегодня стоят самые серьезные вызовы, связанные как с подготовкой и удержанием кадров в регионах, так и с построением экономики нового типа» - заключает он.
Политический эксперт Илья Гращенков считает, что страна начинает развиваться в парадигме высоких заработных плат. Об этом не раз говорил президент Путин. Однако есть ряд нюансов. Эта пресловутая эра экономики высоких зарплат наступила не от хорошей жизни. На это есть самые разные причины.
В связи с частичным переходом на военные рельсы серьезно возросли оклады в оборонной сфере. Военная экономика подняла доходы специалистов в этой сфере.
«В итоге это привело к значительному «разгону» заработных платах в профильных отраслях: например, токари сварщики и иные специалисты начали зарабатывать в 2-4 раза больше, чем в мирное время. Такой зарплатный разворот автоматически «подтянул» за собой и другие сферы экономики» - пишет эксперт.
Кроме того, росту зарплат способствует отток мигрантов. Работодатели вынуждены платить больше, кадров становится меньше. А высококвалифицированных кадров - вообще дефицит. По мнению Гращенкова, особой востребованностью будут пользоваться кадры, обладающие важнейшими компетенциями – например, способные управлять сложной и дорогостоящей техникой.
«Для власти в целом и для губернаторов в частности сегодня стоят самые серьезные вызовы, связанные как с подготовкой и удержанием кадров в регионах, так и с построением экономики нового типа» - заключает он.