При оплате сверхурочной работы начнут учитывать стимулирующие и компенсационные выплаты
Сверхурочную работу будут оплачивать с учётом компенсационных и стимулирующих выплат. Президент подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.
В сопроводительных материалах указывается, что сверхурочная работа должна оплачиваться в большем размере, нежели оплата аналогичной работы в пределах рабочего времени.
С 1 сентября в оплату сверхурочной работы будут включены компенсационные и стимулирующие выплаты:
- за первые 2 часа работы – в полуторном размере;
- за последующие часы – в двойном размере.
Ранее Конституционный суд РФ признал норму об оплате сверхурочных противоречащей основному закону страны. Допускалась оплата переработки, исходя из тарифной ставки или оклада работника, без учёта компенсационных и стимулирующих выплат.